Uma dúvida que paira sobre a mente de muitas pessoas, é do por quê algumas organizações são mais inovadoras, admiradas e lucrativas do que outras? Por que algumas delas acabam por despertar grande fidelidade por parte de clientes e funcionários?
Ao publicar esse livro, o autor responde essa dúvida: a resposta está no senso de propósito que faz com que elas busquem dar o melhor de si para uma causa. Sinek iniciou um movimento que tem ajudado milhões de pessoas a encontrar um sentido maior no próprio trabalho e, assim, inspirar colegas e clientes.
Nesse livro, você verá como se comunicam os líderes que exercem uma notória influência, e também descobrirá um modelo a partir do qual as pessoas podem ser inspiradas, movimentos podem ser criados e organizações, construídas.